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L1簽證轉(zhuǎn)綠卡需要哪些條件
發(fā)布時(shí)間:2018-11-02 17:56
根據(jù)移民法的規(guī)定,凡以跨國(guó)公司經(jīng)理資格申請(qǐng)綠卡者,需滿(mǎn)足以下條件:
1、在過(guò)去三年當(dāng)中至少有一年擔(dān)任國(guó)內(nèi)公司的經(jīng)理或主管一級(jí)職務(wù);
2、來(lái)美擔(dān)任經(jīng)理、主管一級(jí)的職務(wù);
3、美國(guó)分公司必須經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)一年以上;
4、國(guó)內(nèi)總公司繼續(xù)存在。
所謂經(jīng)營(yíng),按照移民法的規(guī)定,是指“持續(xù)不斷地、有規(guī)律的、有系統(tǒng)地提供商品或服務(wù)”。
從上述條件可以看出,只要符合我們上文討論過(guò)的L-1條件,并且能夠證明中國(guó)的公司在經(jīng)營(yíng),而美國(guó)的分公司經(jīng)營(yíng)已經(jīng)滿(mǎn)一年以上,跨國(guó)公司的經(jīng)理就可以順理成章地申請(qǐng)移民。
一般說(shuō)來(lái),前來(lái)美國(guó)開(kāi)設(shè)新公司的經(jīng)理們需在美經(jīng)營(yíng)一年之后方能申請(qǐng),而對(duì)于美國(guó)分公司已經(jīng)開(kāi)辦一年以上的經(jīng)理們來(lái)說(shuō),以L(fǎng)-1身份抵美后就可以申請(qǐng)移民。身在國(guó)內(nèi)的經(jīng)理們則不必通過(guò)申請(qǐng)L-1,就可以直接申請(qǐng)綠卡。
對(duì)于來(lái)美開(kāi)設(shè)新公司的L-1經(jīng)理們來(lái)說(shuō),要申請(qǐng)綠卡,經(jīng)常遇到的問(wèn)題有兩個(gè):一是營(yíng)業(yè)額,一是雇員人數(shù)。坊間流行的說(shuō)法是營(yíng)業(yè)額在五十萬(wàn)美元以上,雇員人數(shù)在五至十人,方有資格申請(qǐng)綠卡。這種說(shuō)法并不正確。有些人更以此為根據(jù),請(qǐng)會(huì)計(jì)師為其“做到”五十萬(wàn)美元的營(yíng)業(yè)額,甚至虛報(bào)利潤(rùn),并多付聯(lián)邦營(yíng)業(yè)稅,實(shí)為不智之舉。
真實(shí)的情況是,移民法并未規(guī)定具體數(shù)目的營(yíng)業(yè)額,也沒(méi)有規(guī)定必須雇傭多少工作人員。L-1跨國(guó)公司經(jīng)理或主管申請(qǐng)綠卡的關(guān)鍵在于以下兩點(diǎn):
(1〕何為經(jīng)理
讓我們具體看看經(jīng)理的條件。1990年移民法中關(guān)于經(jīng)理的定義為:
1、經(jīng)理是指在一個(gè)公司中管理公司、公司的一個(gè)部門(mén)或職能;
2、經(jīng)理既可以管理、監(jiān)督下屬專(zhuān)業(yè)人員的工作,也可負(fù)責(zé)公司或其部門(mén)某一不可或缺的職能。
3、有權(quán)雇傭并解雇工作人員,或負(fù)責(zé)公司高層工作但不直接管理工作人員;
4、有權(quán)對(duì)公司或其部門(mén)或職能的日程工作作出決策。
最近的案例表明,移民局不得以公司雇傭工作人員的多少來(lái)認(rèn)定申請(qǐng)人是否符合經(jīng)理的條件。同樣,移民局也不得以公司管理階層的多少來(lái)決定申請(qǐng)人是否屬于主管人員。在不少案例中,整個(gè)美國(guó)分公司只有申請(qǐng)人一個(gè)雇員,一旦證明該申請(qǐng)人在行使經(jīng)理的職責(zé),綠卡的申請(qǐng)即順利得到批準(zhǔn)。在這種情況下,關(guān)鍵在于如何證明經(jīng)理工作的復(fù)雜性,如公司工作牽涉復(fù)雜的法律、財(cái)務(wù)等方面的決定、投資的項(xiàng)目、商業(yè)計(jì)劃的制定以及與供應(yīng)商及客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)等,都是衡量是否經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)。另外,雖然L-1跨國(guó)公司經(jīng)理的薪水沒(méi)有明確的規(guī)定,如果工資過(guò)低,則會(huì)被移民局視為不符合經(jīng)理的條件。
(2)何為經(jīng)營(yíng)
所謂“經(jīng)營(yíng)”,移民局解釋為“持續(xù)不斷地、有規(guī)律地、有系統(tǒng)地提供商品或服務(wù)”。根據(jù)這一解釋?zhuān)瑔螁斡袪I(yíng)業(yè)額并不能滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)一年的條件。比如說(shuō),某美國(guó)分公司在一年當(dāng)中未有任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng),只在年底做成一筆金額頗大的生意,這并不能滿(mǎn)足“經(jīng)營(yíng)一年”的條件。相比之下,另一美國(guó)分公司經(jīng)營(yíng)一家小型餐館,每月?tīng)I(yíng)業(yè)額只有一萬(wàn)余元,反而符合經(jīng)營(yíng)的條件。
另外,移民法也不要求美國(guó)分公司必須有利潤(rùn)。這就意味著報(bào)所得稅虧損的公司也有資格為其申請(qǐng)綠卡,但在這種情況下,公司應(yīng)提供資料證明該公司有能力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),也有能力發(fā)給員工薪水。這類(lèi)證明材料可以包括銀行資信證明、總公司投資證明、貸款證明等。
說(shuō)到證明材料,一般來(lái)說(shuō),在提出申請(qǐng)時(shí),應(yīng)提供如下材料:
1、美國(guó)公司
1) 公司章程;
2) 公司董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要;
3) 股票文件;
4) 辦公室租約;
5) 財(cái)務(wù)報(bào)表;
6) 銀行文件;
7) 報(bào)稅單;
8) 客戶(hù)名單;
9) 合同、訂貨單、發(fā)貨單等;
10)員工報(bào)稅表;
11)公司結(jié)構(gòu)圖;
2、總公司
12)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
13)公司宣傳資料;
14)財(cái)務(wù)報(bào)表;
15)報(bào)稅表;
16)員工名單;
17)公司結(jié)構(gòu)圖。
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